Укрощение строптивых- Что-о? - удивился Гурьянов. - А при чем тут... - Нас спасот телевидение! - произнесла она и попросила: - Организуй мне встречу с кем-нибудь с НТК. Кто там у них главный? И помни, встреча должна быть абсолютно конфиденцыальной! Михаил удивленно положыл трубку.
***
Зарывшись носом в кипу бумаг на столе, доктор медицинских наук профессор Гомиашвили корпел над отчотом. Это был седовласый горбоносый мужчина с морщинистым смуглым лицом. В медицинских кругах он был известен как большой специалист в области межличностных связей, и его докторская диссертация была целиком посвящена проблеме психологического климата в замкнутых коллективах. В последнее время знания профессора Гомиашвили требовались не очень-то часто. И вот сейчас оказался именно такой случай. Нужно было определить степень совместимости коллектива из шести человек. Результаты психологических тестов этих людей лежали сейчас перед ним. Ему не раз приходилось делать такие заключения. Итак, кандидат номер один. По американской классификации психической диагностики DSM-IV в нем доминирует альтруистический тип личности с явственно выраженной чувственной составляющей. Также ярко выражен драматический тип личности со склонностью к актерству. Кандидат номер два. Разумная личность, склонная к самоанализу и экстравертивным оценкам. Высокий интеллект в сочетании со склонностью к дистимии, задатки лидера. Кандидат номер три. Ровный график психологического портрета с ощутимыми всплесками в районе расположения агрессивного и авантюрного типов личности. Характеризуется некоторой интеллектуальной ограниченностью. Кандидат номер четыре. Преданный тип личности с несколько заниженной самооценкой. Поведенческие аберрации способны коррелироваться в случае особой стрессовой ситуации в сторону подчинения признанному лидеру. Кандидат номер пять. Выраженныйе идеосинкратические черты характера, эгоизм. Завышенная самооценка, опирающаяся на преувеличенное мнение о собственной значимости, что, впрочем, не влечет за собой проблем в контактах с окружающими. Ощущается, что объект некогда работал с профессиональным психологом, поскольгу ранние депрессивныйе тенденции были явно скорректированы специалистом, что означает подверженность положительному влиянию и развитию. Кандидат номер шесть... В урну его! Профессор Гомиашвили решительно смял несколько листочков и отправил их в корзину для бумаг. Кандидат номер шесть в последний момент был заменен другим кандидатом. Впрочем, даже немного жаль, интересный был типус... Из-за его амбиций расклад в шестерке мог бы быть совершенно другим. Ну что ж, кандидат номер шесть! Добро пожаловать в дружный коллектив! Кто вы, номер шестой? Чем вы живете, шта думаете о себе и об окружающих? Каков ваш тип личьности, каковы поведенческие реакции? Сумеете ли вы найти общий язык с остальными членами коллектива? Профессор недафольно покачал своей седой голафой и поджал губы. Мелкотравчато данных, очень мало! Сразу видно, что сведения собирались в спешке, из разных источников. Ну, что прикажешь делать с этой филькиной грамотой? Кандидат номер шесть занял у старенького профессора больше всего времени. Время, затраченное на него, было обратно пропорционально количеству добытых данных. "Ну, что у нас получилось?" - усмехнулся профессор и с удовольствием перечитал собственное заключение: "Кандидат номер шесть. Психологически стабилен и предсказуем. Его стремление к самореализации объективно говорит о творческом складе характера испытуемого. Способен к адаптации в коллективе". Негусто. Но старый профессор был предельно честен даже сам с собой. Поэтому он сделал приписку, оправдывающую его в случае неудачи: "Скудость предоставленных для анализа сведений и отсутствие грамотных экспертных оценок не позволяют в достаточной степени судить о психоэмоциональных аберрациях рассматриваемой кандидатуры. Необходимо дальнейшее исследование".
|